弊社では、新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、原則として在宅勤務等の基本対策を5月31日までの期間で実施しております。
5月14日に緊急事態宣言が39県で解除されたことを受け、その対応を以下のとおり実施させていただきますので、よろしくご理解いただきますようお願い申し上げます。

1.特定警戒都道府県のオフィス(本社)への出社は一部の職員を除いて原則禁止とし、在宅勤務を実施します。
特定警戒都道府県以外の支社・支店については、引き続き在宅勤務や時差通勤など人と人との接触を低減する取り組みを継続します。

2.不要不急の外出・出張については行わないものとします。

3.体調不良の職員は出社前に上司に申し出ることとし、感染拡大防止に向けた適切な対応を図ります。

4.在宅勤務等実施期間は令和2年4月8日から5月末とします。

在宅勤務期間中のご連絡、ご相談、問い合わせについては、これまで通り代表電話への電話連絡でお受けいたしますが、お急ぎの場合は各担当へのメール連絡をお願いいたします。

当社は、今後とも顧客の皆さま及び当社職員の安全・安心確保を最優先に事業活動を進めてまいります。関係者各位にはご迷惑をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

以上