平成27年4月1日

砂防エンジニアリング社の全役職員は、株式会社日水コンの企業グループの一員として社是の精神に培われた企業文化を維持し、すべての企業活動において、企業倫理と技術者倫理の維持、法令・規則の遵守、品質向上および環境保全を実践するため、次の方針のもと行動します。

倫理方針

1．社会への奉仕と品格の保持

培った技術と経験および弛まぬ自己研鑽を基礎に、新たな知恵を創造するコンサルタントとして、品格を高め、高度な技術を提供し、社会公共のために奉仕します。

2．公平・公正の堅持

公平・公正な立場を堅持し、第三者からの如何なる影響をも排除し、顧客の満足を最優先に行動します。

3．社会的責任の保持

企業の社会的責任を果たし、公正かつ自由な競争の原理に基づき行動します。

4．秘密の保持

守秘義務を遵守し、業務上知りえた秘密の漏洩を防止する体制を維持し、顧客の信頼に応えられる真のパートナーとして行動します。

法令遵守方針

1．責任者の選任

法令遵守の維持と強化を図るため責任者を選任し、法令遵守経営を実践します。

2．役職員の責務

全役職員は、違法行為の早期発見・防止に努めることが責務であると認識し、行動します。

3．教育の徹底

全役職員が法令遵守の維持・意識向上に努めるよう、教育を徹底します。

品質方針

1. 技術の継承・発展に努め品質を向上させることから、顧客満足を向上させます。

2. 教育・訓練を推進し、企業の総合力向上に努めます。

3. 砂防の専門コンサルタントとして安全・安心な社会の構築に貢献します。

情報セキュリティ方針

1．情報の取扱い

（1） 情報の保護に関する法律その他情報資産に関係する法令を遵守し、情報の取得、利用、管理、廃棄を適切に行います。

（2） 預託を受けた情報について、委託元との契約事項に従い、厳格に管理します。

2．情報セキュリティシステムの充実

情報セキュリティ実現のため、内部規定を定めた情報セキュリティシステムをさらに充実させます。

3．教育・実践の徹底

全役職員に対し、高いセキュリティ意識で業務を遂行するよう、教育と実践の徹底を図ります。

コンプライアンス経営への取組み

1. 組織体制

コンプライアンス経営を実践するため、以下の体制を構築しています。

2.社内規則の整備

各種法令の制定・改正に伴う社内ルールの明確化、社内周知を図ります。

① 個人情報保護、公益通報者保護などを制度化し、運用を徹底します。

② 不正行為に対しては、社内規程に基づく対応を行います。

3.役職員への教育

全役職員を対象としたコンプライアンス経営に係わる研修を、定期的に実施します。